四川供销骐骥冷链物流有限公司工作人员招聘公告

因公司经营业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理部工作人员2名、财务部工作人员2名，工程管理部工作人员2名，设备运维岗工作人员2人，法务工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责及任职要求

（一）综合管理部工作人员

1、岗位职责

（1）负责建立完善公司各项规章制度并监督执行；

（2）负责公司日常行政、人事、党建、工会、纪检等事务，确保后勤服务保障有力；

（3）负责组织筹划重要对外接待活动，妥善处理各项对外事务；

（4）负责与集团及其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

（5）负责公司的办公资产的管理工作，包括车辆、办公家具、办公设备、设施的采购、维护、调配和使用；

（6）负责公司内外宣传等工作；

（7）完成领导交办的其它工作；

2、任职要求

（1）中文、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，一年以上行政、党群工作经验

（2）具有良好的中文文字功底，有较强的文案撰写和和宣传策划能力；

（3）熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉工商、法律事务处理程序；

（4）有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，有较强的分析问题、解决问题能力；

（5）具有良好的职业道德操守、为人正直，具有本岗位或相关岗位工作的良好业绩证明，具有较强的创新精神和风险辨识及防控意识，具有亲和力和团队合作意识；

（二）财务部工作人员

1、岗位职责（总账会计1名）

（1）财务全盘账务处理，执行日常业务的会计核算工作；

（2）按照国家税收法律法规，处理日常税务工作；

（3）对内、对外的往来款核对、清理工作，出纳银行存款管理、按月核对银行存款日记账；

（4）按时出具财务报表及公司内部管理报表；

（5）具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

（6）会计凭证装订归档及会计资料整理保管；

（7）上级领导交办的其他工作；

2、任职要求

(1) 全日制本科以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业毕业，年龄40岁以下，性别不限；

(2) 会计中级以上职称，三年（含）以上全盘账务经验；

(3) 熟练运用用友等财务软件及表格、文档等办公软件，熟悉企业会计准则，会用友NC软件优先；

(4) 执行力强、人品正直、抗压能力优；

(5) 具有较强的工作责任心、敬业精神和良好的职业道德，具有良好的语言表达及沟通能力；

(6) 有驾驶证优先；

1、岗位职责（结算员1名）

(1) 负责公司各项业务结算，关注供应商和下游客户资金风险；

(2) 合同管理：建立合同台账，对于台账的整理与更新；

(3) 侧重公司各项业务政策对比分析，擅长与业务同事的沟通交流

(4) 对每一项业务合同进行事前、事中、事后跟踪管理，关注公司所有业务合同的执行情况。

(5) 配合会计对内、对外的往来款核对、清理、催收工作；

(6) 具有良好的学习能力、独立工作能力和业务风险分析能力；

(7) 对各种结算单、购销合同的归档整理保管工作；

(8) 上级领导交办的其他工作；

2、任职要求

(1) 全日制本科以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业毕业，年龄40岁以下，性别不限；

(2) 有会计证，会计初级职称以上优先，三年（含）以上相关工作经验；

(3) 能熟练运用表格、文档等办公软件，财务软件、进销存软件；

(4) 执行力强、人品正直、善于沟通、抗压能力优；

(5) 具有较强的工作责任心、敬业精神和良好的职业道德，具有良好的语言表达及沟通能力、处理解决问题能力；

（三）工程管理部工作人员

1、岗位职责

(1) 负责公司工程项目建设前期手续办理工作；

(2) 负责公司工程类合同审核、签订、执行；

(3) 负责组织项目前期踏勘、编制工程建设项目的实施计划；

(4) 负责工程项目建设安全、质量及进度管理工作；

(5) 负责审批工程开工报告、施工组织设计及其他专项施工方案；

(6) 负责工程档案的收集、整理、归档工作；

(7) 协助办理工程预算、进度计量、设计变更增量审核及工程结算工作;

(8) 完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

(1) 1.大学本科学历（特别优秀者可适当放宽），土木工程、工程管理相关专业；

(2) 2.具有同类项目工作经验、二级及以上建造师资格证者优先(应届毕业生除外）；

(3) 3.熟悉项目管理流程，熟练掌握CAD、office等办公软件；

(4) 4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；

(5) 5.会开车、适应出差。

（四）设备运维岗

1、岗位职责

(1) 负责监督和指导制冷设备的开、停、运行、除霜等操作的管控，制定设备操作规范，免因误操作造成的事故。

(2) 根据各季节的温度、货物库存量要求，做好冷库库温的调整，确保各库用冷温度达到要求，并做好能源管控。

(3) 负责制冷设备的巡检、维护保养、维修的工作，保证库区的正常运行，制定相关的维护计划、方案。

(4) 负责要做好制冷设备的运行、巡检、保养以及维修等各项记录、数据收集。

(5) 发现管理漏洞及时查漏补缺。

(6) 不定期组织安全、管理、技能等相关知识的培训。

(7) 和现场其他运维人员衔接配合工作。

2.基本要求

(1) 大学本科学历（特别优秀者可适当放宽），制冷或机电相关专业，应往届生均可，具有相关职业资格证书者优先。

(2) 熟悉制冷设备操作、维护、保养相关知识。

(3) 熟悉制冷系统及工作过程、环境的的安全隐患。

(4) 冷系统的突发故障及事故能够熟练地进行安全应急处理。

(5) 具备一定的协调组织能力，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

（五）法务

(1) 法律文件审核：公司的日常经营合同、各类公文、制度及其他法律文件的草拟、修订、审核；

(2) 诉讼：协助或主导公司争议及纠纷的解决和诉讼（仲裁）案件的处理；

(3) 法律培训：拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，对公司各部门、各业务团队进行法律培训；

(4) 法律支持：为公司各部门的日常经营提供各项法律支持，针对专项问题处理方案出具法律意见与建议；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险，为公司业务和运营提供有效的法律保障；

(5) 法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集，分析判例等；

(6) 事务执行：公司领导和直属上级交办事项的落实、执行跟踪、反馈。

任职要求：

(1) 法学硕士研究生，2年以上工作经验，通过司考/法考（A证）；

(2) 具有良好的逻辑思维能力，良好的分析、应变及解决法律问题的工作能力；

(3) 具有责任心，学习能力强，工作积极进取；

(4) 具有亲和力和良好的团队合作能力和沟通能力；

(5) 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

(6) 会开车，能适应出差

(7)

二、福利待遇

（一）薪酬待遇

按照四川供销骐骥冷链物流有限公司薪酬管理制度及相关规定执行。

（二）五险一金

按国家相关法律法规执行。

三、招聘细则

（一）信息发布

公司通过达州人才网发布招聘信息。

（二）报名方式

本次招聘活动采取邮箱投递简历的方式进行，报名邮箱：429192951@qq.com

四、工作地点

达州市

五、报名截止时间

2023年3月31日17:00前

六、咨询电话

0818-7133006

招聘公告-达州市空港技术服务有限公司-

因工作需要，达州市空港技术服务有限公司现面向社会招聘以下岗位专业人才。

招聘原则

公开报名、统一考核、平等竞争、择优录用

招聘岗位及任职条件

01 贵宾服务员

1.女性，身高168以上，年龄不超过25周岁，大学专科及以上学历。

2.形象气质佳，性情温和，善于沟通，普通话标准。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者优先。

02 服务员

1.男性身高170cm以上，女性身高165以上，年龄不超过25周岁，高中或中专以上学历。

2.五官端正，性情温和，善于沟通，会普通话。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者优先。

03 行政助理员

1.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上，年龄不超过25周岁。大学本科及以上学历，市场营销、文学、文秘等专业。

2.身体健康，形象气质佳，普通话标准。

3.具有良好的文字功底和公文处理能力，熟悉各类办公软件，能独立起草各类文件、撰写营销文案等。

4.具备优秀的沟通能力、公关能力，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强。

5.具有良好的团队协作精神，执行力强，工作细心。

6.服从工作安排，吃苦耐劳。

7.持有C1型汽车驾驶证，能熟练驾驶C1类机动车。

8.具有民航从业经验者，或熟悉线上营销渠道和方式者，优先录用。

04 安检辅助员

1.男性身高170以上，女性身高162以上，高中或中专以上学历，年龄不超过25周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，校正视力在1.0以上。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者、持有安检职业资格证书者优先。

05 消防护卫队员

1.男性，身高168以上，高中或中专以上学历，年龄不超过30周岁。

2.身体健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲色弱，校正视力在1.0以上。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.有相关从业经验者、退伍军人优先。

06 机务辅助员

1.男性，身高170cm以上，高中或中专以上学历，年龄不超过30周岁。

2.性情温和，会普通话，熟悉日常办公软件。

3.服从工作安排，吃苦耐劳。

4.具有C1及以上机动车驾驶证优先。

5.持有B2及以上机动车驾驶证人员可适当放宽年龄限制。

招聘要求

（一）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录。无不良嗜好，未受过少年管教，劳动教养或刑事处分，符合民航从业人员背景调查要求。

（三）具有招聘岗位所需的任职条件。

（四）有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑正在接受审查的；

3.有弄虚作假行为的；

4.有精神病史的；

5.其他按有关规定不能报考的。

招聘程序

（一）根据报名审核情况，由达州市空港技术服务有限公司决定进行相应的面试和考核。

（二）根据各项考核考评成绩决定录用人员。

工作地点及工作时间要求

工作地点：达州金垭机场。

工作时间：按照达州金垭机场提出的与服务相关的营运时间确定。

工作内容及工资待遇

（一）聘用的人员与达州市空港技术服务有限公司签订劳动合同，工资及福利待遇按照达州市空港技术服务有限公司相关文件执行。

（二）根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。

报名时间及方法

（一）报名截止时间：2023年3月1日。

（二）报名方式：报名人员需如实填写《达州市空港技术服务有限公司招聘报名表》，并以“应聘岗位—学历层次—姓名”为邮件标题发送到renliziyuan@dzhairport.com（请直接在邮件中加载附件，谢绝通过其他邮件发送的云附件）。公司筛选报名材料后将与您电话联系。

（三）应聘人员需提供的材料如下：

1.《达州市空港技术服务有限公司招聘报名表》（模板见附件）；

2.身份证扫描件（在有效期内）；

3.学历证书扫描件，全日制本科及以上还应提供学位证扫描件；

4.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版）；

5.工作经验证明材料（有相关工作经验者提供：劳动合同、在职证明等相关材料扫描件）；

6.报名条件所列其他相关资格证书扫描件（资质证书须在有效期内）。

（四）邮箱接收到的应聘材料为公司进行资格审查的唯一依据。由于个人提供材料不全等原因造成资格审查未通过的情形，公司不承担任何后果，并不对审核结果进行任何更改。

（五）凡是未按要求发送报名材料者，公司一律不予受理，不予反馈。

面试注意事项

参加面试人员需携带1份纸质版简历、各类资格证书原件。

特别声明

（一）达州市空港技术服务有限公司未委托或授权任何个人和中介机构以达州市空港技术服务有限公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

（二）凡冒用达州市空港技术服务有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，达州市空港技术服务有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

达州市空港技术服务有限公司

2023年2月25日

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冷链服务业务联系电话：13613841283

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